Kristīne Rāte sāka strādāt KRONUS uzņēmumā, nezinot, uz ko viņa dodas. Viņas ikdiena ir pilna ar izmaiņām un uzlabojumiem, strādājot kā LEAN projektu vadītāja. Viņai arī ir neierasta aizraušanās - ziemas peldēšana. Kristīne ir ziemas peldēšanas entuziaste un pat izveidoja savu peldēšanas klubu. Viņa parādīja, ka var apvienot profesionālo darbu ar aizraušanos, kas sniedz adrenalīna devu un spēku. Viņa ir piemērs tam, kā cilvēks var radoši apvienot darbu un aizraušanos. Kristīnes moto bija "Izdari kvalitatīvi ar pirmo reizi!" Viņa apliecināja, ka uzlabojumi var nākt gan darbā, gan dzīvē, ja pieliek pūles un radoši domā.

Pilnu interviju lasi šeit. 

Gatis, par KRONUS runā ar lielu lepnumu. Viņa karjera KRONUS sākās pateicoties draugam, kurš jau strādāja ražošanā un iedrošināja pievienoties uzņēmumam. Viss iesākās ar vienkāršu roku darbu, kas vēlāk izvērtās par pilnīgu izaicinājumu darbam uz pusautomatiskās līnijas. Bet ar mērķtiecību un pūlēm Gatis iemācījās strādāt ar pilnībā automātiskām iekārtām un piedalījās jauna amata izveidē - "Teamleader". Tas nebija viegls uzdevums, bet viņš ieņēma izšķirošo lomu šajā struktūrvienībā un kļuva par iepirkumu speciālistu. Gatis, ir piemērs tam, kā, pieliekot pūles un radoši domājot, var panākt izaugsmi un attīstību gan darbā, gan personīgajā dzīvē. Viņa darba filozofija, "Nekas nav neiespējams," ir iedvesmojoša un motivējoša visiem, kas vēlas sevi pierādīt un sasniegt augstākus mērķus.

Vairāk par Gata pieredzi var izlasīt šeit.

Pāvels sāka savu karjeru citā nozarē, bet, pateicoties Covid-19 un personīgām pārmaiņām, atrada sevi KRONUS darbības vidē. Šeit viņš novērtē finansiālo stabilitāti, iespēju pielikt rokas darba rezultātam un atzīst vadītāju atbalstu, kas viņam ir bijis gan, mācoties jaunos darba uzdevumus, gan rīkojoties ar darbiniekiem. Viņa dzīves moto – "Kustība ir dzīve!" – un uzsver svarīgumu sekot mērķiem un saglabāt līdzsvaru dzīvē.

Vairāk par Pāvelu lasi viņa intervijā.

Ritvars strādā uzņēmumā un uztver darbu kā kaut ko vairāk nekā naudas pelnīšanas avotu. Viņš uzskata savu ikdienu kā fizisku treniņu, jo darba diena ir piepildīta ar kustību un aktīvu darbu. Viņš arī dalās par saviem panākumiem skriešanā un aktīvajā dzīvesveidā, norādot uz sasniegtajiem rekordiem un plāniem nākotnei. Ritvaram ir svarīga arī labdarība un piedalīšanās labdarības skrējienos, kas dod viņam papildu gandarījumu. Viņš skaidro, ka skriešana palīdzēja viņam atbrīvoties no sliktiem ieradumiem un ka sportam ir liela nozīme viņa dzīvē. Viņš gatavojas liela izmēra sacensībām, atzīstot, ka psiholoģijai ir liela nozīme garo distanču skriešanā. Viņš dzīvo pēc plāna un uzskata, ka laimes formula viņa dzīvē ir skriešana.

Iepazīsti Ritvaru izlasot viņa stāstu te.

Iepriekš strādājot loģistikas uzņēmumā, Jana uzzināja, ka cilvēki ir ieinteresēti, lai izmantotu KRONUS paletes. Tāpēc, kad saņēma darba piedāvājumu no KRONUS, šķita loģisks solis piekrist. Viņu piesaistīja darba kultūra un pozitīvās atsauksmes par KRONUS darbinieku attieksmi. Jana atzīst, ka atlases process bija ilgāks nekā citur, bet tas likās loģisks, kad uzzināja komandas cilvēku iekšējo saikni un uztveri. Tas pārliecināja, ka šī uzņēmuma iekšienē ir īpaša atmosfēra. Viņai patīk darba daudzveidība un darbs ar pozitīviem cilvēkiem. Nav bijis uzdevums, kas nebūtu likies interesants vai sasniedzams. Janas dzīves moto ir: "Nekad nedari otram to, ko negribi, lai dara tev!" Un: "Darbs nav pabeigts tad, kad ir grūti. Darbs ir pabeigts tad, kad tas ir izdarīts."

Iepazīsti Janu viņas intervijā KRONUS mājaslapā.

KRONUS Artemijam saistītās ar jaunu kultūru un izaicinājumiem. Sākot savu karjeru KRONUS, pirmā pieredze bija ļoti pozitīva, un atlases process bija intensīvs, bet ļāva izpētīt sevi un uzņēmumu. Darbā viņš vērtē iespēju veikt uzlabojumus un darboties kopā ar komandu. Pirmais apmaksātais darbs Artemijam sākās jau skolas laikā, un arī ir mīlestība pret ceļošanu, īpaši ar motociklu. Profesionālai attīstībai svarīgi ir vēlme, centieni, un gatavība pielikt pūles. Artemija nākotnes mērķi vēl nav pilnībā definēti, bet pašreizējais amats patīk. Lielākie KRONUS plusi ir komanda un attieksme pret cilvēkiem. Viņa dzīves moto ir: "Ja nepamēģināsi, tad neuzzināsi!"

Uzzini vairāk par Artemiju šeit.

Oskaram KRONUS ir vairāk nekā tikai darba vieta, tas ir kā otra ģimene, kurā ieguvis gan karjeru, gan izaugsmi. Viņš ir strādājis no iekārtu operatora līdz vadītājam, izstrādājis "Brīnumu grāmatu" un pievienojis jaunas iekārtas ražošanas ceham. KRONUS dod iespēju mācīties, uzlabot procesus un piedāvāt savas idejas, kuras tiek atbalstītas. Oskara attīstības mērķi ietver nākotnes meistara amatu un iegūt vēl vairāk zināšanu. Ar savu komandu viņam ir lieliska sadarbība un uzticība, un viņi piedalās dažādos pasākumos kopā. Oskara dzīves moto ir: "Netaisi mēslus, taisi krēslus!" Viņš cenšos dzīvot pozitīvi un būt gatavs uz visiem dzīves izaicinājumiem.

Vairāk par Oskaru uzzini, izlasot te.

Juris ir piedzīvojis daudzus posmus savā karjerā KRONUS uzņēmumā, sākot no palešu iecirkņa līdz meistara amata iegūšanai. Viņš uzskata KRONUS par savām otrajām mājām un ļoti cenšas pilnveidoties un mācīties no uzņēmuma piedāvātajām iespējām. Viņš atzīst uzņēmuma atbalstu savai profesionālajai izaugsmei un pauž lielu prieku par kolektīva saliedēšanos. Viņam ir plašas intereses, tostarp makšķerēšana un ceļošana, un uzskata, ka brīvais laiks ir svarīgs, lai atpūstos un pavadītu laiku ar ģimeni. Jura dzīves moto ir "Tikai uz priekšu!", un viņš mēģina sasniegt labākos rezultātus un konkurēt ar sevi pašu, cenšoties sasniegt jaunus rekordus un paaugstināt savu veiktspēju.

Plašāku interviju ar Juri vari izlasīt mājaslapā.